全國人大代表、金發科技董事長袁志敏日前在接受專訪時表示，民營企業要找準市場的定位。在絕大部分領域，民營企業的經營經驗并不遜色于國有企業，因為這部分主體最早參與到市場競爭中。在這部分領域中民營企業要放手干，心無旁騖地干，積極參與國際化競爭。

而國有企業肩負國家戰略發展的重任，也應該理直氣壯的做大做強。在和民營企業競爭的過程中，從商業原則和商業精神出發，減少對行業內民企利潤空間、運營資金的擠壓和占用。做好行業中公司治理、市場運營的標桿。

??? 市場應起主導作用

??? 袁志敏表示，民營經濟的創新體系在現代經濟體系里邊是最有活力的，政府應該在民營企業創新、人才吸引等方面給予更多的支持和幫助。他建議政府在資源分配時，應該考慮讓民企和國企要相對均等一些，使民營經濟和國有經濟的發展能相對均衡一些，使國企、民企共同實現高質量發展。他說，民企在獲得政府的資源分配方面呈現越來越好的情況下所得到的資源分配也將越來越多，但要想一碗水完全端平還需有個過程。他希望給民企更多公平待遇，從而能讓民營企業更好地為社會主義現代化強國的建設發揮更大的作用和作出應有的貢獻。此外，袁志敏還建議主管部門在資源分配上對民營企業予以支持：第一，進一步放寬民企投資的審批、審核，交由市場進行判斷；第二，在法律框架下，對關鍵、敏感領域的投資政策中，給予民營企業“國民待遇”。國有企業和民營企業都是中國經濟主體中重要的組成部分，對促進經濟發展都起到了較大的積極作用，二者既要公平競爭，也要深度合作，以此推動企業不斷發展壯大。

袁志敏認為，從計劃經濟走向市場經濟，在資源分配方面也是不斷完善的過程。首先是觀念上認同，對民營企業和國有企業一視同仁。相信隨著改革的深入和經濟的充分發展，若千年后，就不再有國企、民企與外企之分。不論出資背景，大家只有一個稱呼——中國企業。到那時，就不存在所謂的歧視，一切都是通過市場來配置資源。袁志敏表示，要發揮市場在資源分配中的決定性作用，最好的配置資源就是由市場來主導完成。

建議推行首席服務官制度

近年來，中央和各級政府出臺很多鼓勵發展文件，提倡構建親清新型政商關保，在今年政府工作報告中，再次強調“構建親清新型政商關系，健全政企溝通機制”。

袁志敏表示，在實際執行過程中，有些部門戴著有色眼鏡看待民營企業，只顧「清」而不講「親」，導致部分政府領導及工作人員怕跟民營企業打交道，對民企敬而遠之。他認為要強化政企溝通，推動各地領導掛點聯系服務民營企業制度、領導與民營企業家懇談會制度，推廣首席服務官制度，深入民營企業開展調研和座談，關注企業要求，幫助解決實際困難。加快法治政府建設，切實履行與民營企業依法簽訂的合同，絕不能因機構改革、人事更替不理舊賬。

（來源：香港商報）